Sanders dan McCormick (1993) mengatakan dalam penelitiannya, frekuensi dan konsekuensi dari human error dapat dikurangi melalui pemilihan personel dan pelatihan dan desain peralatan, prosedur dan lingkungan yang tepat:
- Pemilihan pekerja, ini mulai dipastikan secara perencanaan seleksi dan karakteristik pekerjaan nanti, dengan memilih pekerja sesuai dengan kemampuan dalam melakukan suatu pekerjaan akan mengurangi human error yang terjadi. Kemampuan motorik dan intelektual seorang operator akan menentukan keberhasilan suatu pekerjaan.Namun tidak mudah dalam menentukan kemampuan yang sesuai tersebut, pengujian terhadap kemampua yang dibutuhkan juga tidak selalu tersedia, selain itu terkadang dalam pemilihan pekerja tidak tersedianya sumber operator yang memiliki kualifikasi yang diinginkan, makanya itu perencanaan seleksi harus cukup, sehingga tidak asal pilih karena waktu yang mendesak
- Pelatihan, kegagalan dapat diatasi dengan pelatihan yang baik terhadap pekerja. Selain itu pekerja tidak selalu bekerja dengan kemampuan yang diberikan pada saat pelatihan.Tidak bisa dipungkiri juga bahwa dalam berbagai situasi di industri, pelatihan terhadap pekerja menjadi suatu pertimbangan karena biaya pelatihan yang harus dikeluarkan tergolong mahal.
- Desain, Perancangan dari peralatan, prosedur, dan lingkungan dapat meningkatkan performa dari pekerja termasuk pengurangan frekuensi kejadian dan konsekuensi terjadinya kecelakaan kerja.
Point Pemilihan dan pelatihan pekerja menjadikan HRD sebagai mediator yang diharapkan sangat berperan, perencanaan, metoda seleksi dan identifikasi karakteristik pekerjaan menjadi point penting,sedangkan desain kerja bisa menjadi tanggungjawab owner prosesnya.
Mari pakai proses rekruitmen dan Training untuk menghilangkan frekuensi HUMAN ERROR.
salam
Human Error karena tidak fitnya pekerja dan lingkungan kerja, ini dibahas di Ergonomik, juga termasuk kesesuaian pekerja dengan karakter kerja ini juga dibahas di Ergonomik, Perusahaan yang mau training Ergonomic bisa hubungi kami di 08777-178-1334
